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                招贤标准
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                  人才是企业生存、发展、壮大的先决条件,企业的竞争』归根结底是人才的竞争,人才的资∏源是企业的第一资源。要想紧跟国际潮▽流,不落伍于时代,保持住行业竞争优∑势,就必须在把握住时▲代发展趋势的同时,继续把↑自身做大做强,提高企业核心竞争力。这就特别需要把人才这一最◥宝贵的资源开发好、利用好,对人才要“引得进、留的住、用的好”。

                  我们始终坚持◆坚持“以人为本”,牢固树立“人才是︼第一资源”和“科学√技术是第一生产力”的观念,把人★才建设放在各项工作的突出地位,加强人才开ζ发,通过有计划的人才引进、培养和使用等,激发员工的积极性,充分发挥他们的潜能和创造性↘,做到人尽其才,才尽其用,更好的促进生产工作◣效率和经济效益的提高,从而提高企业核心竞争力,确保企业战略目标的实现。

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